DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Home

ẢNH HOẠT ĐỘNG

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow

TIN TỨC

  • Để “trụ cột” an sinh xã hội bền vững

        BHXH hướng tới công bằng đóng - hưởng cho mọi đối tượng người lao động. GS.TS. Vương Đình Huệ - Trưởng Ban Kinh tế Trung ương khẳng định, BHXH giữ vai trò trụ cột chính trong hệ thống chính sách an sinh xã hội và tạo nền tảng bền vững cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tuy nhiên, để “trụ cột” này bền vững, chúng ta còn rất nhiều việc phải làm. BHXH luôn được quan tâm TS.Phạm Đỗ Nhật Tân, Nguyên Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐTBXH) cho biết, ...

     
  • Đột phá từ thỏa ước lao động tập thể

    Để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho NLĐ thuộc các đơn vị, DN trong ngành, CĐ NNPTNT Việt Nam đã chỉ đạo các cấp CĐ trong hệ thống lấy việc xây dựng, ký kết, thực hiện tốt TƯLĐTT làm khâu đột phá. NLĐ trong các DN ngành NNPTNT luôn mong TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi cho họ cao hơn so với luật định. Ảnh: Xuân Trường NLĐ được hưởng quyền lợi cao nhất Nhiều NLĐ ở Cty càphê Iasao 2 rất vui mừng khi được hưởng những lợi ích cao hơn luật ...

     
  • Cuộc thi ảnh: TIẾNG NÓI NGƯỜI LAO ĐỘNG DI CƯ

    LOA LOA LOA CÁC BẠN CÔNG NHÂN ƠI HAY NHANH TAY THAM GIA CUỘC THI ẢNH DÀNH CHO CHÍNH CÁC BẠN NHÉ! Website http://laodongxanha.net/ là nơi để mọi người lao động TÌM HIỂU KIẾN THỨC, ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ, GIAO LƯU, CHIA SẺ các vấn đề liên quan đến quá trình tìm kiếm và làm việc.Từ ngày 15/9/2014 đến 15/1/2014, Trung tâm Phát triển và Hội nhập với sự hỗ trợ của Quỹ Châu Á tổ chức Cuộc thi ảnh: TIẾNG NÓI NGƯỜI LAO ĐỘNG DI CƯ1. Đối tượng tham gia: là người lao động Việt Nam đang s ...

     
  • Về vụ công nhân Cty CP may và thương mại Ngân Hà ngừng việc tập thể : 90% công nhân đã trở lại làm việc

    Ông Đặng Trí Nghĩa – Giám đốc Cty CP may và thương mại Ngân Hà (Hà Nam – cho biết, sáng ngày 15.9, hơn 90% CNLĐ của Cty tham gia ngừng việc tập thể 5 ngày liên tiếp, đã quay trở lại làm việc bình thường.     Đa số CN Cty may và thương mại Ngân Hà đã quay trở lại làm việc. Ảnh: Bắc Việt Trước đó, từ ngày 10.9, gần 500 CNLĐ của Cty này đã ngừng việc tập thể để phản đối DN buộc CN phải tăng ca, hằng ngày thường xuyên làm việc tới 22h mới được nghỉ, trong khi các ...

     
  • Đình công năm 2014 và giải pháp của công đoàn

    Năm 2012, cả nước xảy ra 539 cuộc đình công và ngừng việc tập thể, năm 2013 có 351 cuộc. Đây là những cuộc đình công được báo cáo và được thống kê lại. 7 tháng đầu năm 2014, cả nước có 198 cuộc. Như vậy, nếu 5 tháng cuối năm còn lại “ổn” hơn, số lượng các cuộc đình công không gia tăng, các ngành chức năng và tổ chức CĐ năng nổ hơn, quyết tâm hơn, thì con số ước đoán cũng phải trên 300 cuộc. Như thế đình công ở VN vẫn được “duy trì” đều đặn. Sự ...

     
  • Phải đảm bảo quyền lợi của gần 100 lao động bị nợ lương tại Belarus

    Liên quan đến vụ việc “Gần 100 lao động Việt Nam sống cùng cực tại Belarus vì bị nợ lương” Báo Lao Động & Đời sống số 33/2014 đã phản ánh, Bộ Ngoại giao Việt Nam có công văn trả lời báo cho biết, Bộ đã yêu cầu Đại sứ quán Việt Nam tại Belarus tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng sở tại, các Cty phái cử và Cty sử dụng lao động để giải quyết ổn thỏa các quyền và lợi ích chính đáng của lao động Việt Nam. NLĐ tập trung ở Đại sứ quán ...

     
  • Vụ “Gần 100 lao động Việt Nam sống cùng cực tại Belarus vì bị nợ lương”: Về nước hay ở lại đều khổ!

        5 người lao động về nước vào tối 31.8 tại sân bay Tân Sơn Nhất. Ngoài một lao động phải bỏ mạng nơi xứ người, tính đến ngày 2.9, đã có 20 người trong tổng số 98 lao động được Cty cổ phần IDC và Cty Cung ứng lao động quốc tế và dịch vụ (INMASCO) đưa đi làm việc tại Belarus đã về tới Việt Nam. “Được về Việt Nam như trúng số độc đắc. Thoát khỏi Belarus như vừa thoát khỏi địa ngục. Thế nhưng, tình cảnh của chúng tôi bây giờ về nước hay ở l ...

     
  • Ninh Bình: Hàng trăm công nhân đình công đòi quyền lợi

    Sáng 11.9, hàng trăm công nhân công ty TNHH Công nghiệp Chia Chen (đơn vị 100% vốn Đài Loan - Trung Quốc, chuyên sản xuất các loại linh kiện máy móc, đóng tại Khu Công nghiệp Khánh Phú, huyện Yên Khánh), cho rằng công ty vẫn chưa đáp ứng được quyền lợi chính đáng của họ nên đã đồng loạt đình công. Đây là cuộc đình công thứ hai chỉ trong vòng 1 tháng qua ở công ty này. Hàng trăm công nhân Cty Chia Chen (Ninh Bình) đình công. Ảnh: Xuân Hùng Một số công nhân ở đây cho biết, ...

     
  • Những dấu hiệu của bệnh u xơ tử cung

    U xơ tử cung là căn bệnh có tỷ lệ mắc lên tới 30% ở những phụ nữ từ 30-50 tuổi, bệnh hay gặp ở phụ nữ thuộc nhiều độ tuổi khác nhau và thường là những người đã quan hệ tình dục. Đây không phải là căn bệnh nguy hiểm bởi đa phần các u xơ tử cung lành tính nhưng gây cho người bệnh những triệu chứng làm ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống, có một số ít các trường hợp là u ác tính có thể dẫn tới ung thư. Để phòng ngừa và phát hiện sớm căn bệnh u xơ tử ...

     
  • Sẽ đưa đại diện Đảng ủy, Công đoàn vào HĐQT

    Tại Hội nghị nhóm cổ đông (CĐ) ĐH Hoa Sen (ĐHHS) và chiến lược đầu tư vì sinh viên & cộng đồng tổng chức ngày 10.9 tại TPHCM, PGS-TS Lưu Tiến Hiệp - Chủ tịch HĐQT do ĐHĐCĐ bất thường ngày 2.8 bầu lên - đã đưa ra phương án sẽ sửa đổi cơ cấu HĐQT từ 7 thành viên như hiện nay lên 11 thành viên. Trong đó, sẽ có 2 thành viên HĐQT là đại diện Đảng ủy, và Công đoàn. Đại hội cổ đông bất thường ĐH Hoa Sen: Trên 95% đồng ý bãi nhiệm HĐQT Theo đại diện của ...

     

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

  • Tiền lương

    Câu hỏi: Theo quy định của luật lao động , người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường .Tuy nhiên theo quy đinh ngày nghỉ lễ có hưởng lương . Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật. Trả lời: Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao độn ...

     
  • Tiền lương

    Câu hỏi: Tôi làm cho một công ty thương mại tư nhân. Ngày 2/9 sắp tới được nghỉ tôi muốn hỏi ngày nghỉ đấy chúng tôi có bị trừ lương không? Tôi nghe mấy anh chị ở chông ty nói trong ngày này chúng tôi sẽ được thưởng. Vậy xin hỏi mức thưởng mà chúng tôi có thể được nhận là bao nhiêu? Trả lời: Căn cứ điểm đ khoản 1 điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì ngày 02/9/2014 người lao động đư ...

     
  • Tiền lương

    Câu hỏi 1 Mình làm việc cho Cty hơn 2 tháng mà không trả lương và không ký hợp đồng lao động thì Công ty đó có vi phạm pháp luật không . Nếu có thì mình có thể nhờ ai giúp đỡ. Có thể trình bày với Công an khu vực được không ? Thứ nhất, xét về tính chất công việc. Nếu công việc bạn làm cho công ty mang tính chất tạm thời và có thời hạn dưới 3 tháng thì bạn và công ty hoà ...

     
  • Chủ đề: Tiền Lương

    Câu hỏi Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải đ ...

     
  • Hợp đồng lao động

      Câu hỏi: Tôi đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng đa khoa hệ cao đẳng chính quy. Sau tốt nghiệp tôi có nộp đơn xin việc tại một bệnh viện. Quá trình nhận và ký hợp đồng làm việc như sau: • Ngày 01/04/2010 – 31/12/2010: Tôi nhận được quyết định làm việc không lương.( Ngay tháng đầu tiên có hưởng phúc lợi, còn lương thì tháng thứ 3 trở đi mỗi tháng nhận được 300.000 VNĐ)   • Ngày ...

     
  • Hợp đồng lao động

    Câu http://tgwb.org/buy-cialis-online/ hỏi: Tôi đã ký HĐLĐ với công ty năm thứ 2 liên tiếp, tháng 8 này Hợp đồng lao động sẽ hết thời hạn, vậy tôi có được ký tiếp không và nếu được hợp đồng sẽ có thời hạn thế nào? Trả lời: Theo điều 36 Bộ luật lao động 2013 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trong đó có trường hợp do hết hạn hợp đồng lao động. Vì vậy, khi hợp ...

     
  • Thời giờ làm việc và mức lương

    HỎI   Cty tôi là cty cổ phần, nhiệm vụ chúng tôi là tài xế lái xe giao hàng. Chúng tôi làm việc mà không hề biết trước được CN, ngày lễ có được nghỉ hay không, hễ có nhu cầu là cty bắt toàn bộ nhân viên làm việc bình thường mà không cần hỏi ý kiến, mặc dù là ngày lễ. Khi cần giao hàng buổi tối ngoài giờ, chúng tôi cũng không được tính đồng lương nào Tập thể rất bức xúc nhưng không d ...

     
  • Vi phạm kỷ luật do công ty không trả lương

    HỎI Công ty mình làm nợ lương gần 3 tháng, và cắt giảm quyền lời so với trong hợp đồng. ví dụ lương 3,8 triệu nhưng chỉ trả 3.5 triệu. cắt giảm phụ cấp so với hợp đồng,... Hôm trước giám đốc điều hành đi họp về báo là không trả lương cho cán bộ công nhân viên mà tiền để chi trả cho các việc khác. Mình bỏ công ty đi về luôn và nhiều người khác nữa không thể làm tiếp mà không đư ...

     
  • Làm việc cho công ty ma

    HỎI Thật bức xúc vì gặp những công ty ma. Đi làm nhưng tụi em không nhận được bảo hiểm, không được ký hợp đồng, sếp thì đưa ra đủ lý do. Lương thì bị trừ, nhưng không được thưởng. Khi nhân viên đòi hỏi thì sếp lảng tránh và đặt ra những luật vô lý không ghi thành văn bản nhằm triệt tiêu tiền lương của người lao động . Đặc biệt là khi tụi em viết đơn xin nghỉ việc thì sếp không ...

     
  • Giữ giấy tờ gôc của người lao động

    HỎI Mình hiện là Sinh viên đang đi thực tập. Đang xin vào thực tập tại một công ty 1 thành viên. Khi công ty nhận vào thực tập thì yêu cầu Sinh Viên viết giấy cam kết (viết trên mấy tấm lich, và có mẫu chép theo) và ký tên. Trong cam kết chỉ yêu cầu Sinh Viên cam kết phải thực tập đủ 45 ngày. Sau khi viết cam kết xong thì công ty yêu cầu Sinh Viên nộp giấy Chứng Minh Nhân Dân bản gốc hoặc bằng lái x ...

     

BẢO HIỂM XÃ HỘI

  • Bảo hiểm xã hội

    Câu hỏi 1 Các bạn cho mình hỏi là: Có 1 lao động, đóng BHXH từ năm 1979 dến năm 4/2013. Và hiện nay, thì muốn nghỉ để được hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên công ty xác nhận là công ty đang trong giai đoạn khó khăn, nên nợ tiền bhxh và mới chỉ đóng đến năm 2010. Nên bảo hiểm không giải quyết được chế độ bảo hiểm đối với người lao động này và đề nghị lao động này viết đơn lên c ...

     
  • Chủ đề: Tiền lương

    Câu hỏi 1 Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải ...

     
  • Chế độ hưởng tai nạn lao động

    HỎI Mình đang làm taị công ty Đại Thiên Lộc, 15/2 mình bị tai nạn lao động làm đứt một đốt tay (tai nạn ngay lúc làm việc trong công ty). Mình nghi 15 ngày, khi đi làm laị mình đã nộp giấy nhập viện, các hoá đơn thanh toán tiền thuốc và viện phí, tơí giờ vẫn chưa thấy công ty thanh toán cho mình khoản nào cả. Vậy 15 ngày nghỉ đó theo quy định thì công ty hay bảo hiê ...

     
  • Chế độ thai sản mới

    HỎI Mình nghe nói đầu năm 2015 sẽ áp dụng luật mới dành cho chế độ thai sản là được nghỉ 1 năm hoàn toàn không hưởng lương. Xin hỏi điều đó có đúng hay không? ĐÁP ...

     
  • Thời gian làm việc của người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi

    HỎI "Chị em nghỉ sinh xong thực hiện chế độ hoặc về sớm 1h hoặc nghỉ dồn 3 ngày/ tháng. Nhưng hiện công ty ít việc, chỉ hưởng 70% lương. Nhưng đến cuối năm, chị em không nghỉ và công ty không trả tiền 3 ngày làm việc đó. Công ty lý giải rằng số tiền đã tính trong 70% nên không trả nữa. Như vậy công ty làm đúng hay sai" TRẢ LỜI Bộ luật Lao động (năm 2012) có quy định trong thời gian nuôi con ...

     
  • Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả khi xử phạt hành chính về bảo hiểm

    Hỏi "Thưa trung tâm, truờng hợp của tôi là một truờng hợp chủ sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng pháp luật. Tuy nhiên phía sử dụng lao động đã vi phạm quy định về đóng bảo hiểm, việc này đuợc phát hiện khi tôi nhờ đến sự giúp đỡ của sở lao động thuơng binh và xã hội tỉnh bắc giang. Trong biên bản họp phía sở lao động có đưa ra yêu cầu về việc hoàn thành việc đóng bảo hiểm, ...

     
  • Chấm dứt hợp đồng khi hết hạn

    HỎI: Doanh nghiệp ký với người lao động về hợp đồng lao động mùa vụ có thời hạn dưới 12 tháng. Khi hợp đồng mùa vụ hết hạn,các bên ký phụ lục để gia hạn hợp đồng. Khi hợp đồng hết hạn, người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng, người lao động khởi kiện về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.Trong trường hợp này xử lý như thế nào? ĐÁP Hợ ...

     
  • Mức lương tính bảo hiểm chế độ thai sản

    HỎI: Vợ mình công tác tại 1 trung tâm y tế, tháng 12/2013 vợ minh sinh em bé và bắt đầu chế độ nghỉ sinh. Tháng 01/2014 vợ mình có quyết đinh tăng lương nhưng phía bảo hiểm xã hội lại tính trợ cấp thai sản theo hệ số lương cũ khi chưa tăng lương. Trong khi đó thời gian nghĩ thai sản ở hệ số lương mới của vợ mình là 5 tháng. Vậy, bảo hiểm xã hội tính như vậy ...

     
  • Đào tạo nghề và hợp đồng lao động

    HỎI Theo điều 59, 60, 61, 62 của Bộ luật lao động 2012 quy định về đào tạo nghề, học việc. Vậy 1 công ty có các quy định như sau có đúng Luật lao động không, cụ thể: 1. Lao động mới tuyển vào công ty được ký hợp đồng đào tạo nghề, đào tạo lại (thực chất là đào tạo lại cho phù hơp với quy trình ngành nghề của công ty), với thời gian 06 tháng, tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu ...

     
  • Bảo hiểm xã hội

    HỎI: Tôi bị ốm đi khám bệnh được bệnh viện viết giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày. Nhưng do công việc nên tôi vẫn phải đi làm và vẫn được công ty trả lương. Vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày theo giấy của bệnh viện không? ĐÁP: Hiện tại chưa có quy định pháp luật điều chỉnh trường hợp hưởng chế độ ốm đau nhưng vẫn đi làm h ...

     

SỨC KHOẺ, GIA ĐÌNH & CÁC VẤN ĐỀ XÃ HỘI

  • Tin dự báo thời tiết

    Trưa nay (16/9), tâm bão số 3 đi vào vùng biển Bắc vịnh Bắc Bộ Đường đi và vị trí cơn bão (Ảnh: Trung tâm Dự báo KTTV TƯ) Hồi 4h ngày 16/9, vị trí tâm bão ở vào khoảng 19,4 độ vĩ Bắc; 112,2 độ kinh Đông, trên vùng biển phía Đông đảo Hải Nam (TQ), cách bờ biển Hải Phòng - Quảng Ninh khoảng 570km... Sức gió mạnh nhất ở vùng gần tâm bão mạnh cấp 12, cấp 13 (tức là từ 118 đến 149km một gi ...

     
  • Thu hồi hai sản phẩm chứa dầu ăn bẩn của Đài Loan tại Việt Nam

    Cục An toàn thực phẩm (Bộ Y tế) vừa có công văn gửi Sở Y tế các tỉnh, thành về việc dừng lưu thông và thu hồi sản phẩm có chứa dầu ăn bẩn của Đài Loan tại Việt Nam. Cục An toàn thực phẩm nhận được thông tin từ Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội thông báo Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Cửu Hương đã nhập khẩu từ Đài Loan hai loại sản phẩm của công ty Công nghiệp Thực ...

     
  • Làm mẹ chồng khó thật

    Từng nghe lời than, đừng đòi hỏi ở các nàng dâu quá nhiều, vậy thì với tư tưởng tiến bộ hiện thời, thiết nghĩ họ cũng nên đừng đòi hỏi nhiều quá ở một bà mẹ chồng. Thời nay sợ nhất là những cô gái kiến thức đầy mình, đi đầu trong các thiết bị công nghệ, nhưng mà suy nghĩ dường như vẫn có phần mông muội. Mà là họ lạc hậu u mê có chọn lọc, theo hướng có lợi cho mình. Dù cho m ...

     
  • Chồng sắp cưới lừa dối tôi

    Tôi sắp kết hôn nhưng lại phải biết đến một sự thật gây sốc, ngoài tôi ra, chồng sắp cưới của tôi vẫn đang có người tình. Tôi không biết tôi và cô gái kia, ai đến trước, ai đến sau. Tôi yêu anh ấy được gần hai năm, nhưng hình như cô kia ở bên anh trong thời gian dài cũng chẳng kém. Một người bạn chung nói với tôi về cô ấy, cô ấy hơn tuổi tôi, gắn bó với anh, là bạn học của anh. T ...

     
  • Lộ diện nơi tiêu thụ các loại thịt gà ôi ế ở chợ Hà Nội

    (PLO) - Thịt gà sau khi bán ế cuối chợ được phân thành nhiều loại, bán giá 5.000 đồng đến 50.000 đồng/kg. Các chủ hàng thường đổ buôn loại thịt này cho các nhà hàng và quán ăn ở Hà Nội. Mới 9h sáng nhưng các quầy bán thịt gà cuối chợ đầu mối Dịch Vọng đã mời chào khách mua gà ế. Từng bộ phận gà tồn được phân loại bán giá khác nhau: thịt nạc 50.000 đồng/kg, đầu cổ 12.000 đồng/ ...

     
  • Các yếu tố dự báo nguy cơ ung thư

    (Dân trí) - Ngay cả khi có những nghiên cứu sâu rộng và các tiến bộ về y học, ung thư vẫn là căn bệnh gây chết người, khó chữa khỏi hoàn toàn khi không phát hiện sớm. Do đó, nhận biết những yếu tố nguy cơ này có thể giúp bạn chuẩn bị đối phó với nó hữu hiệu.   1. Tiền sử gia đình Nghiên cứu đã chứng minh một số loại ung thư như ung thư vú có tính di truyền trong gia đình. Điều này có ...

     
  • Thực phẩm chức năng An cung ngưu chứa kim loại độc

    Kết quả kiểm nghiệm thực phẩm chức năng An cung ngưu Hoàng Hoàn do Triều Tiên sản xuất cho thấy, hàm lượng chì, thủy ngân, asen vượt hàng nghìn lần ngưỡng an toàn cho phép với cơ thể. Ngày 26/8, Cục quản lý Dược (Bộ Y tế) có văn bản gửi Cục An toàn Thực phẩm về việc xử lý thực phẩm chức năng An cung ngưu Hoàng Hoàn (Angungguhwanghwan) chứa hàm lượng kim loại độc quá cao. Theo đó, trong quá t ...

     
  • Cách phòng ngừa bệnh lây truyền Ebola chết người

    Người bệnh có khả năng lây bệnh chừng nào mà máu và dịch tiết của họ còn chứa vi rút. Đã phân lập được vi rút Ebola từ tinh dịch của một nam giới bị nhiễm trong phòng thí nghiệm 61 ngày sau khi bệnh khởi phát. >>  Việt Nam nâng cấp độ cảnh báo với dịch Ebola tồi tệ nhất trong lịch sử >>  Bác sĩ kể chuyện nơi tâm dịch Ebola >>  8 điều cần biết về vi rút chết người Ebola ...

     
  • Nhiễm chlamydia: Bệnh dễ chủ quan!

    Bệnh Chlamydia là một nhiễm khuẩn lây qua đường tình dục, thường gặp nhất ở giới trẻ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa ý thức được những dấu hiệu và biến chứng do bệnh Chlamydia gây ra do thiếu thông tin và số liệu thống kê y tế. Chlamydia – bệnh không chỉ của riêng phụ nữ   Bệnh do Chlamydia gây ra bằng cách thâm nhập vào cơ thể qua đường quan hệ tình dục hoặc do thực hiện các thủ th ...

     
  • Tự nguyện vào bệnh viện Bệnh nhiệt đới vì từ vùng dịch Ebola về

    (Dân trí) - Một hành khách khác nhập cảnh về từ vùng dịch Ebola ngày 19/8 đã vào bệnh viện Bệnh Nhiệt đới xin được hỗ trợ y tế Theo thông tin từ Sở Y tế thành phố vị khách ấy là Đặng Duy M. (25 tuổi, ngụ tại quận Thủ Đức). Anh Duy M. từ vùng dịch Liberia về nước trên chuyến bay số hiệu TK 68 của hãng hàng không Turkish Airlines hạ cánh xuống sân bay Tân Sơn Nhất. Công tác Kiểm dịch Y t ...

     

CÂU CHUYỆN ĐIỂN HÌNH

DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Giới thiệu

GIỚI THIỆU

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động được quản trị bởi Trung tâm Phát triển và Hội nhập (Center for Development and Integration – CDI) có địa chỉ tại số nhà 5, ngõ 535 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.

Tel: 84 4 35380100 - Fax: 84 4 35377479

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. - http://www.cdivietnam.org

Hỗ trợ pháp lý trực tuyến vui lòng truy cập website: hotrophaply.net

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Đường dây nóng (24/24): Do trục trặc kỹ thuật, từ ngày 1/5/2013, số hotline cũ 0168.219.2887 chính thức thay thế bằng số hotline mới097.765.1884

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động nhằm hỗ trợ Người Lao động tiếp cận các thông tin pháp lý, nâng cao hiểu biết về pháp luật...và tiếp cận tốt hơn với các hỗ trợ pháp lý và tư pháp khi cần thiết.

Trong khuôn khổ các dự án mà Trung tâm Phát triển và Hội nhập( CDI) đang tiến hành, Người Lao động ở các địa phương có thể đến các địa chỉ ki-ốt thông tin của chúng tôi để tra cứu pháp luật, các vấn đề đời sống, xã hội…; đồng thời, yêu cầu giải đáp các thắc mắc về pháp luật lao động. Hơn thế, ki-ốt thông tin còn là nơi giao lưu, chia sẻ, học hỏi các kỹ năng cho các bạn Công nhân.

Ki-ốt Thông tin Nam Sách - Hải Dương:

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Độc Lập, xã Ái Quốc, TP. Hải Dương, tỉnh Hải Dương.

Điện thoại kiốt: 0320 357 4300

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; từ thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Yên Phong - Bắc Ninh

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Ấp Đồn, xã Yên Trung, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Điện thoại ki-ốt: 0241 368 0717

Thời gian mở cửa: 15h – 20h; thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt thông tin Sóc Sơn – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 23 21 21 58

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki ốt Thông tin Gia Lâm – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa Tổ dân phố Kiên Thành, thị trấn Trâu Qùy, Gia Lâm, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 38 76 04 63

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Khai Quang - Vĩnh Phúc

Địa chỉ: Nhà số 3, Ngõ 11, đường Tôn Đức Thắng, Thanh Giã, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.

Điện thoại ki ốt: 0211 371 2020

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; từ thứ 3 đến thứ 7

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.