DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Home

Tham gia thi online

tham gia thi online - laodongxanha.net

CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ THAM GIA

ẢNH HOẠT ĐỘNG

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow

TIN TỨC

  • 5 cơ quan phối hợp giám sát thực hiện BHXH tại doanh nghiệp

    Lãnh đạo 5 cơ quan ký kết chương trình phối hợp giám sát việc thực hiện pháp luật về BHXH trong DN. Chiều 2.7, tại trụ sở Tổng LĐLĐVN đã diễn ra lễ ký kết Chương trình phối hợp giữa Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ VN) với Tổng LĐLĐVN, Bộ LĐTBXH, Thanh tra Chính phủ và Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH VN) trong công tác giám sát việc thực hiện pháp luật về BHXH trong các loại hình DN. Chủ tịch Uỷ ban T.Ư MTTQ VN Nguyễn Thiện Nhân, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng, B ...

     
  • Thuê người lao động mà không đóng BHXH cho họ là không đúng đạo lý

    “Vác tiền đi đầu tư là phải thận trọng. Cho ngân sách vay nhưng vay thế nào? Tiền này không phải tiền của cơ quan BHXH. Quốc hội (QH) mà thông qua thì quỹ bị vỡ” - Chủ tịch QH Nguyễn Sinh Hùng nói rất gay gắt tại phiên thảo luận của Ủy ban Thường vụ QH về dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) ngày 13.8.   Theo dự thảo Luật BHXH, có tới 5 hình thức đầu tư bằng tiền quỹ BHXH: Mua trái phiếu, công trái; cho NSNN vay, gửi ngân hàng; đầu tư vào các công trình trọng điểm quốc gia ...

     
  • Sẽ đóng và hưởng BHXH dựa trên cùng một mức lương

    Trong các ngày 11 và 12.8, Báo Lao Động đã có loạt bài “Hàng vạn người lao động bị mất quyền lợi vì văn bản của BHXH Việt Nam”, phản ánh tình trạng hàng chục nghìn CNLĐ tại các DNNN chuyển đổi đang phải đóng BHXH dựa trên mức lương cơ sở 1.150.000 đồng (thực hiện từ 1.7.2013), nhưng khi hưởng các chế độ như hưu trí, trợ cấp ốm đau, thai sản... chỉ được hưởng dựa trên mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng (đã hết hiệu lực do được thay thế bằng mức lương ...

     
  • Cần nhân rộng mô hình tư vấn pháp luật của công đoàn

    Đây là ý kiến thống nhất của các đại biểu tham dự hội thảo lấy ý kiến dự thảo báo cáo tổng kết 6 năm thi hành Nghị định 77/2008/NĐ-CP về tư vấn pháp luật (TVPL) do Tổng LĐLĐVN tổ chức tại TPHCM ngày 20.8. Hội thảo do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính chủ trì, với sự tham gia của đại diện Bộ Tư pháp cùng gần 50 cán bộ CĐ làm công tác TVPL ở các tỉnh phía nam. Tư vấn pháp luật cho gần 213.000 lượt đoàn viên     Báo cáo tại hội thảo cho biết, hoạt độ ...

     
  • Những bản thỏa ước vì quyền lợi người lao động

    Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã thành lập Tổ chuyên gia tư vấn, hỗ trợ các đơn vị xây dựng, tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT. Toàn bộ 45 bản TƯLĐTT mới được ký kết, trong đó có 15 DN làm điểm trong tháng 8 này đã hướng vào những nội dung có lợi cho NLĐ. Chấm dứt tình trạng sao chép luật Ông Bùi Hồng Đô – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc – cho biết: “Nâng cao ch ...

     
  • Chủ đề : BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

    Hiện đang diễn ra vòng thi tuần 3 tháng 8 của cuộc thi : HIỂU VỀ QUYỀN CỦA MÌNH Chủ đề : BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Ngày mở : 15/8/2014 Ngày kết thúc: 20/8/2014 Ngày công bố kết quả: 21/8/2014 Mời các bạn đăng nhập website http://laodongxanha.net/ tham gia cuộc thi để giành những giải thưởng hấp dẫn! ...

     
  • Chủ đề : BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

    Hiện đang diễn ra vòng thi tuần 3 tháng 8 của cuộc thi : HIỂU VỀ QUYỀN CỦA MÌNH Chủ đề : BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Ngày mở : 15/8/2014 Ngày kết thúc: 20/8/2014 Ngày công bố kết quả: 21/8/2014 Mời các bạn đăng nhập website http://laodongxanha.net/ tham gia cuộc thi để giành những giải thưởng hấp dẫn! ...

     
  • Ý kiến của công nhân lao động và cán bộ công đoàn

    * CN Đinh Thị Thủy (Cty may liên doanh Plummy, Quốc Oai, Hà Nội): Tăng 15,1% là quá thấp, khó để CNLĐ như chúng tôi tiến gần mức sống tối thiểu. Tôi mong Tổng LĐLĐVN tiếp tục kiến nghị với Chính phủ để điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu theo phương án của Tổng LĐLĐVN. Đối với chúng tôi, thêm được mỗi tháng vài trăm ngàn đồng là rất quan trọng. Xuân Trường (ghi) * Ông Nguyễn Văn Sang - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bình Phước: Tại Bình Phước (thuộc vùng II và III), các D ...

     
  • Cabin sữa có là cứu cánh?

    Thấu hiểu những khó khăn của lao động (LĐ) nữ, đặc biệt là những người làm việc tại các KCN-CX, trong thời gian nuôi con nhỏ, Tổng LĐLĐVN đã có chương trình “Hỗ trợ LĐ nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc” thông qua việc lắp đặt cabin trữ, vắt sữa - coi đó là một trong những điểm nhấn trong hoạt động nữ công ở các cấp CĐ. Không chỉ có lợi về mặt kinh tế Hơn ai hết, chị Nguyễn Thị Chinh - CN Cty TNHH Crystal Sweater VN, người mới trở lại làm việc sau sinh ...

     
  • Tăng lương tối thiểu cho người lao động

    Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 15,1%: Lương tối thiểu mới đảm bảo 75% mức sống tối thiểu Ngày 6.8, Hội đồng Tiền lương quốc gia (HĐTLQG) tiếp tục họp để thảo luận, bỏ phiếu đưa ra quyết định cuối cùng về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2015. Tuy nhiên, đây mới là mức đề xuất của HĐTLQG trình Chính phủ. Mức điều chỉnh cuối cùng sẽ được Chính phủ đưa ra vào tháng 9. Nhưng, có thể thấy, nếu với mức đề xuất tăng 15,1% so với hiện tạ ...

     

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

  • Chủ đề: Tiền Lương

    Câu hỏi Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải đ ...

     
  • Hợp đồng lao động

      Câu hỏi: Tôi đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng đa khoa hệ cao đẳng chính quy. Sau tốt nghiệp tôi có nộp đơn xin việc tại một bệnh viện. Quá trình nhận và ký hợp đồng làm việc như sau: • Ngày 01/04/2010 – 31/12/2010: Tôi nhận được quyết định làm việc không lương.( Ngay tháng đầu tiên có hưởng phúc lợi, còn lương thì tháng thứ 3 trở đi mỗi tháng nhận được 300.000 VNĐ)   • Ngày ...

     
  • Hợp đồng lao động

    Câu http://tgwb.org/buy-cialis-online/ hỏi: Tôi đã ký HĐLĐ với công ty năm thứ 2 liên tiếp, tháng 8 này Hợp đồng lao động sẽ hết thời hạn, vậy tôi có được ký tiếp không và nếu được hợp đồng sẽ có thời hạn thế nào? Trả lời: Theo điều 36 Bộ luật lao động 2013 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trong đó có trường hợp do hết hạn hợp đồng lao động. Vì vậy, khi hợp ...

     
  • Thời giờ làm việc và mức lương

    HỎI   Cty tôi là cty cổ phần, nhiệm vụ chúng tôi là tài xế lái xe giao hàng. Chúng tôi làm việc mà không hề biết trước được CN, ngày lễ có được nghỉ hay không, hễ có nhu cầu là cty bắt toàn bộ nhân viên làm việc bình thường mà không cần hỏi ý kiến, mặc dù là ngày lễ. Khi cần giao hàng buổi tối ngoài giờ, chúng tôi cũng không được tính đồng lương nào Tập thể rất bức xúc nhưng không d ...

     
  • Vi phạm kỷ luật do công ty không trả lương

    HỎI Công ty mình làm nợ lương gần 3 tháng, và cắt giảm quyền lời so với trong hợp đồng. ví dụ lương 3,8 triệu nhưng chỉ trả 3.5 triệu. cắt giảm phụ cấp so với hợp đồng,... Hôm trước giám đốc điều hành đi họp về báo là không trả lương cho cán bộ công nhân viên mà tiền để chi trả cho các việc khác. Mình bỏ công ty đi về luôn và nhiều người khác nữa không thể làm tiếp mà không đư ...

     
  • Làm việc cho công ty ma

    HỎI Thật bức xúc vì gặp những công ty ma. Đi làm nhưng tụi em không nhận được bảo hiểm, không được ký hợp đồng, sếp thì đưa ra đủ lý do. Lương thì bị trừ, nhưng không được thưởng. Khi nhân viên đòi hỏi thì sếp lảng tránh và đặt ra những luật vô lý không ghi thành văn bản nhằm triệt tiêu tiền lương của người lao động . Đặc biệt là khi tụi em viết đơn xin nghỉ việc thì sếp không ...

     
  • Giữ giấy tờ gôc của người lao động

    HỎI Mình hiện là Sinh viên đang đi thực tập. Đang xin vào thực tập tại một công ty 1 thành viên. Khi công ty nhận vào thực tập thì yêu cầu Sinh Viên viết giấy cam kết (viết trên mấy tấm lich, và có mẫu chép theo) và ký tên. Trong cam kết chỉ yêu cầu Sinh Viên cam kết phải thực tập đủ 45 ngày. Sau khi viết cam kết xong thì công ty yêu cầu Sinh Viên nộp giấy Chứng Minh Nhân Dân bản gốc hoặc bằng lái x ...

     
  • BHXH đối với tai nạn lao động

    HỎI buy viagra online generic viagra cheap "Khi làm việc tại công ty, bị tại nạn lao động thì hưởng chế độ lương như thế nào? " TRẢ LỜI Luật Bảo hiểm Xã hội (năm 2006) có quy định về chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động. Cụ thể, theo Điều 39, người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ hai điều kiện: 1. Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong g ...

     
  • Mức lương hưu hàng tháng tối đa

    HỎI "Đóng Bh tại doanh nghiệp thì sau bao lâu được nhận 100% chế độ?" TRẢ LỜI Câu hỏi của bạn chưa rõ ý. Nếu bạn hỏi đến khi nào được hưởng mức lương hưu bằng 100% mức lương bạn hiện hưởng thì là điều không thể có theo hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện nay. Về cơ bản, người lao động được hưởng lương hưu khi đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ đi ...

     
  • Đòi lại sổ BHXH

    HỎI "Tôi đã làm việc 10 năm, đóng đủ BHXH, đã nghỉ việc được 6 tháng, chưa được cầm sổ BH. Tôi phải làm như thế nào để đòi lại sổ bh" TRẢ LỜI Theo quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội (năm 2006), người lao động có quyền nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc (Điều 15). Đồng thời, người sử dụng lao động có các trách nhiệm bảo quản sổ bảo hiểm xã hội của ng­ười lao ...

     

BẢO HIỂM XÃ HỘI

  • Chủ đề: Tiền lương

    Câu hỏi 1 Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải ...

     
  • Chế độ hưởng tai nạn lao động

    HỎI Mình đang làm taị công ty Đại Thiên Lộc, 15/2 mình bị tai nạn lao động làm đứt một đốt tay (tai nạn ngay lúc làm việc trong công ty). Mình nghi 15 ngày, khi đi làm laị mình đã nộp giấy nhập viện, các hoá đơn thanh toán tiền thuốc và viện phí, tơí giờ vẫn chưa thấy công ty thanh toán cho mình khoản nào cả. Vậy 15 ngày nghỉ đó theo quy định thì công ty hay bảo hiê ...

     
  • Chế độ thai sản mới

    HỎI Mình nghe nói đầu năm 2015 sẽ áp dụng luật mới dành cho chế độ thai sản là được nghỉ 1 năm hoàn toàn không hưởng lương. Xin hỏi điều đó có đúng hay không? ĐÁP ...

     
  • Thời gian làm việc của người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi

    HỎI "Chị em nghỉ sinh xong thực hiện chế độ hoặc về sớm 1h hoặc nghỉ dồn 3 ngày/ tháng. Nhưng hiện công ty ít việc, chỉ hưởng 70% lương. Nhưng đến cuối năm, chị em không nghỉ và công ty không trả tiền 3 ngày làm việc đó. Công ty lý giải rằng số tiền đã tính trong 70% nên không trả nữa. Như vậy công ty làm đúng hay sai" TRẢ LỜI Bộ luật Lao động (năm 2012) có quy định trong thời gian nuôi con ...

     
  • Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả khi xử phạt hành chính về bảo hiểm

    Hỏi "Thưa trung tâm, truờng hợp của tôi là một truờng hợp chủ sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng pháp luật. Tuy nhiên phía sử dụng lao động đã vi phạm quy định về đóng bảo hiểm, việc này đuợc phát hiện khi tôi nhờ đến sự giúp đỡ của sở lao động thuơng binh và xã hội tỉnh bắc giang. Trong biên bản họp phía sở lao động có đưa ra yêu cầu về việc hoàn thành việc đóng bảo hiểm, ...

     
  • Chấm dứt hợp đồng khi hết hạn

    HỎI: Doanh nghiệp ký với người lao động về hợp đồng lao động mùa vụ có thời hạn dưới 12 tháng. Khi hợp đồng mùa vụ hết hạn,các bên ký phụ lục để gia hạn hợp đồng. Khi hợp đồng hết hạn, người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng, người lao động khởi kiện về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.Trong trường hợp này xử lý như thế nào? ĐÁP Hợ ...

     
  • Mức lương tính bảo hiểm chế độ thai sản

    HỎI: Vợ mình công tác tại 1 trung tâm y tế, tháng 12/2013 vợ minh sinh em bé và bắt đầu chế độ nghỉ sinh. Tháng 01/2014 vợ mình có quyết đinh tăng lương nhưng phía bảo hiểm xã hội lại tính trợ cấp thai sản theo hệ số lương cũ khi chưa tăng lương. Trong khi đó thời gian nghĩ thai sản ở hệ số lương mới của vợ mình là 5 tháng. Vậy, bảo hiểm xã hội tính như vậy ...

     
  • Đào tạo nghề và hợp đồng lao động

    HỎI Theo điều 59, 60, 61, 62 của Bộ luật lao động 2012 quy định về đào tạo nghề, học việc. Vậy 1 công ty có các quy định như sau có đúng Luật lao động không, cụ thể: 1. Lao động mới tuyển vào công ty được ký hợp đồng đào tạo nghề, đào tạo lại (thực chất là đào tạo lại cho phù hơp với quy trình ngành nghề của công ty), với thời gian 06 tháng, tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu ...

     
  • Bảo hiểm xã hội

    HỎI: Tôi bị ốm đi khám bệnh được bệnh viện viết giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày. Nhưng do công việc nên tôi vẫn phải đi làm và vẫn được công ty trả lương. Vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày theo giấy của bệnh viện không? ĐÁP: Hiện tại chưa có quy định pháp luật điều chỉnh trường hợp hưởng chế độ ốm đau nhưng vẫn đi làm h ...

     
  • Trợ cấp thai sản

    Hỏi: Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu tôi có nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì có được hưởng lương của 2 tháng làm việc đó không? Đáp: Tại khoản 4 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu lao động nữ có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, ch ...

     

SỨC KHOẺ, GIA ĐÌNH & CÁC VẤN ĐỀ XÃ HỘI

  • Tự nguyện vào bệnh viện Bệnh nhiệt đới vì từ vùng dịch Ebola về

    (Dân trí) - Một hành khách khác nhập cảnh về từ vùng dịch Ebola ngày 19/8 đã vào bệnh viện Bệnh Nhiệt đới xin được hỗ trợ y tế Theo thông tin từ Sở Y tế thành phố vị khách ấy là Đặng Duy M. (25 tuổi, ngụ tại quận Thủ Đức). Anh Duy M. từ vùng dịch Liberia về nước trên chuyến bay số hiệu TK 68 của hãng hàng không Turkish Airlines hạ cánh xuống sân bay Tân Sơn Nhất. Công tác Kiểm dịch Y t ...

     
  • Kinh hãi gạo thơm nhưng cơm… độc!

    Không ít người muốn cả gia đình được ăn ngon đã chọn mua loại gạo thơm ngon về dùng. Vậy nhưng khi nấu thành cơm mới tá hỏa vì mùi thơm đã biến mất, cơm lại bị khô và rời rạc. Tìm hiểu thực tế từ chuyện gạo “mất hương” sau khi nấu, chúng tôi thấy lo cho sự mất an toàn của loại gạo này. Rất khó nhận biết gạo tẩm hương liệu bằng mắt thường mà phải thông qua sử dụng.Ảnh: ...

     
  • Mẹo làm trắng da đơn giản của phụ nữ Nhật

    Phụ nữ Nhật Bản rất kiên trì theo đuổi thói quen làm đẹp bằng các sản phẩm trắng da từ tự nhiên. Bên cạnh việc chăm sóc da bằng các dòng mỹ phẩm đắt tiền, người Nhật cũng thích sử dụng các sản phẩm từ thiên nhiên. Để có được làn da đẹp, không thể có ngay trong phút chốc mà cần thời gian kiên trì, đặc biệt là làm đẹp bằng các nguyên liệu tự nhiên. Nhưng bù lại, da bạn sẽ khỏ ...

     
  • Hãi hùng ấu trùng, giun, sán “tung tăng” trong cơ thể người

    Ngay giữa thủ đô nhưng vẫn có không ít người mắc những thứ bệnh “quý hiếm” chỉ vì ăn bẩn, ở bẩn. Nhiều ca bệnh khiến các bác sỹ phát hoảng. Giun bò loằng ngoằng dưới da ở mí mắt.   Một điều đáng sợ là những con ấu trùng, sán, giun có nguồn gốc từ phân, thịt động vật đó đã chui vào cơ thể người qua đường ăn uống (các loại thực phẩm như rau sống, tiết canh, gỏi cá… ...

     
  • Những thói quen ăn canh sai cách gây hại cho sức khỏe

    Canh là món ăn không thể thiếu trong mỗi bữa ăn. Nhưng ăn canh thế nào mới là đúng? Nếu ăn canh sai cách thậm chí còn gây nguy hại tới sức khỏe. Ăn canh ngay khi vừa nấu Nhiều người có thói quen uống nước canh vừa được nấu chín dù chúng còn rất nóng. Tuy nhiên vòm họng, thực quản hoặc niêm mạc dạ dày chỉ có thể chịu đựng độ nóng ở khoảng 60 độ, nếu vượt qua mức độ này sẽ làm ...

     
  • Mất mạng do ăn tái, sống

    Nhiều người có thói quen ăn các món tái, sống một cách cẩu thả mà không biết rằng nguy cơ các ấu trùng, giun sán… thâm nhập dẫn đến nguy kịch, thậm chí mất mạng. Giun lươn bò lổn nhổn dưới da do ăn hải sản tái, sống - Ảnh: T.L Ngon miệng, hại mạng! Tháng 6 vừa qua, Bệnh viện (BV) Nhiệt đới trung ương Hà Nội tiếp nhận bệnh nhân tên Đ. (nhà ở Thái Thịnh, TP.Hà Nội). Trư ...

     
  • Nhịn ăn giảm cân Detox không đúng cách dễ gặp tai biến

    Nhịn ăn giảm cân Detox không đúng cách dễ gặp tai biến Cái chết của thiếu nữ 18 tuổi sau 10 ngày nhịn ăn giảm cân theo phương pháp Detox khiến cộng đồng xôn xao. Đa số cho rằng đây là cách phản khoa học, song có người lại cho biết đã áp dụng thành công. Nữ sinh 18 tuổi chết sau 10 ngày nhịn ăn giảm cân /  Những cách giảm cân phản khoa học "Bí quyết thanh lọc cơ thể" gọi là Detox đang được ...

     
  • Đối đáp

    Trong giờ sinh học,thầy giáo đang giảng bài thì có hứng và ra một vế đối học sinh: “Con bò cạp cạp con bò cạp, cạp đúng chỗ bò mà bò đúng chỗ cạp” ...

     
  • Điều ước

    Một người da đen đang lang thang trong hoang mạc của Châu Phi.xung quanh chỉ toàn là cát và cát. Khát quá anh ta không thể đi nổi nữa đành nằm dài chờ chết và miệng vẫn không ngừng lảm nhảm: _ Thượng đế..ơi….cứu con…với.!!!! ...

     
  • Bước chuẩn bị khá gay cấn

    Có một bà đỡ khá lành nghề nhưng hay mất bình tĩnh. Người ta gọi bà đến đỡ một ca đẻ con so, tới với hòm dụng cụ trong tay, bà nói với người chồng - Mời anh ra ngoài, cần gì tôi sẽ gọi. Sản phụ đã bắt đầu la hét. Khoảng 10 phút sau, bà thò đầu ra cửa và nói: - Anh có kìm không? ...

     

CÂU CHUYỆN ĐIỂN HÌNH

DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Giới thiệu

GIỚI THIỆU

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động được quản trị bởi Trung tâm Phát triển và Hội nhập (Center for Development and Integration – CDI) có địa chỉ tại số nhà 5, ngõ 535 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động nhằm hỗ trợ Người Lao động tiếp cận các thông tin pháp lý, nâng cao hiểu biết về pháp luật...và tiếp cận tốt hơn với các hỗ trợ pháp lý và tư pháp khi cần thiết.

Trong khuôn khổ các dự án mà Trung tâm Phát triển và Hội nhập đang tiến hành, Người Lao động ở các địa phương có thể đến các địa chỉ ki-ốt thông tin của chúng tôi để tra cứu pháp luật, các vấn đề đời sống, xã hội…; đồng thời, yêu cầu giải đáp các thắc mắc về pháp luật lao động. Hơn thế, ki-ốt thông tin còn là nơi giao lưu, chia sẻ, học hỏi các kỹ năng cho các bạn Công nhân.

Ki-ốt Thông tin Nam Sách - Hải Dương:

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Độc Lập, xã Ái Quốc, TP. Hải Dương, tỉnh Hải Dương.

Điện thoại kiốt: 0320 357 4300

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; từ thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Yên Phong - Bắc Ninh

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Ấp Đồn, xã Yên Trung, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Điện thoại ki-ốt: 0241 368 0717

Thời gian mở cửa: 15h – 20h; thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt thông tin Sóc Sơn – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 23 21 21 58

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki ốt Thông tin Gia Lâm – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa Tổ dân phố Kiên Thành, thị trấn Trâu Qùy, Gia Lâm, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 38 76 04 63

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Khai Quang - Vĩnh Phúc

Địa chỉ: Nhà số 3, Ngõ 11, đường Tôn Đức Thắng, Thanh Giã, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.

Điện thoại ki ốt: 0211 371 2020

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; từ thứ 3 đến thứ 7

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ngoài ta, các yêu cầu Hỗ trợ pháp lý trực tuyến vui lòng truy cập website: hotrophaply.net

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Đường dây nóng (24/24): Do trục trặc kỹ thuật, từ ngày 1/5/2013, số hotline cũ 0168.219.2887 chính thức thay thế bằng số hotline mới 097.765.1884