DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Home

Tham gia thi online

tham gia thi online - laodongxanha.net

CLICK VÀO ĐÂY ĐỂ THAM GIA

ẢNH HOẠT ĐỘNG

In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player
Joomla! Slideshow

TIN TỨC

  • Việc ký HĐLĐ cho một số trường hợp ở Học viện Tư pháp: Người lao động có “bị thiệt hại”?

    Báo Lao Động nhận được đơn tố cáo của ông Lê Quang Nội - Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp, Học viện Tư pháp - gửi Bộ trưởng Bộ Tư pháp, đề nghị bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ). Trong đơn, ông Nội tố cáo Học viện Tư pháp trả lương cho NLĐ trong diện ký hợp đồng là không đúng quy định của pháp luật, gây thiệt hại cho NLĐ.   Tố học viện trả thấp hơn lương tối thiểu vùngTrước đó, ngày 22.4.2013, ông Lê Quang Nội đã gửi đơn cho Bộ trưởng B ...

     
  • Cần hội nghị chuyên đề về thỏa ước lao động tập thể

    Một trong những kiến nghị quan trọng mới đây của CĐ TCty Giấy VN đối với CĐ Công Thương VN là cần tổ chức những hội nghị chuyên đề trao đổi kinh nghiệm về TƯLĐTT để các đơn vị học tập. Tại CĐ Công Thương VN, hiện có khá nhiều đơn vị tổ chức tốt việc thỏa thuận và ký kết TƯLĐTT. Tiêu biểu là CĐ Công nghiệp Hóa chất VN. Các cấp CĐ ở đơn vị này luôn vào cuộc một cách nghiêm túc nhất để năm nào cũng đại diện cho NLĐ ký kết những bản TƯLĐTT có nhiều ...

     
  • “Treo” sổ BHXH của công nhân đến bao giờ?

    Sáng 28.8, hàng trăm CN làm việc tại Cty TNHH Diễn Viên (Khu phố 1B, phường An Phú, thị xã Thuận An, Bình Dương) tập trung về trụ sở Cty để đòi sổ BHXH. Đáng nói, có rất nhiều công nhân đã nghỉ việc cả năm trời nhưng sổ BHXH thì không được nhận. Nữ công nhân Lê Thị Bích Tuyền cho biết, chị vào làm việc tại Cty Diễn Viên từ tháng 3.2008, bằng HĐLĐ không xác định thời hạn, đến tháng 2.2014 chị Tuyền nghỉ việc. Tuy nhiên sau khi chấm dứt HĐLĐ, Cty lại không giao sổ BHXH ...

     
  • Công ty SAM WOON IND: Chăm lo đời sống công nhân

    Được thành lập năm 2007, Công ty Sam Woon Ind (thuộc KCN Minh Hưng - Hàn Quốc) đã nhanh chóng ổn định sản xuất, doanh thu không ngừng tăng. Một trong những nguyên nhân cơ bản góp phần vào sự ổn định đó là do anh chị em công nhân an tâm và tích cực thi đua trong lao động sản xuất, bởi đời sống vật chất và tinh thần được Ban Giám đốc Công ty đặc biệt quan tâm, thực hiện nghiêm các quy định của nhà nước về lao động và việc làm. Ngoài ra, phía Công ty còn thực hiện các chế ...

     
  • Bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương có nhiều lao động lưu trú

    Bắc Ninh là tỉnh có tốc độ phát triển kinh tế mạnh và tương đối toàn diện, cơ cấu kinh tế chuyển dịch nhanh theo hướng công nghiệp, dịch vụ. Hiện các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề (KCN, CCN, LN) của tỉnh thu hút 174.841 người lao động địa phương và các tỉnh/thành phố khác…, đóng góp đáng kể vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội. Tuy nhiên bên cạnh hiệu quả mang lại, thực tế trên cũng phát sinh những khó khăn, vướng mắc như: Vấn đề ô nhiễm môi tr ...

     
  • Bảo đảm nhu cầu nhà ở và an toàn cho người lao động các KCN

    Toàn tỉnh hiện có hơn 72.300 công nhân lao động đang làm việc trong các KCN có nhu cầu thuê nhà ở. An toàn lao động trong các KCN, nhất là doanh nghiệp dân doanh là vấn đề đặt lên hàng đầu Hiện có 6 dự án nhà ở công nhân được đầu tư xây dựng, trong đó 4 dự án hoàn thành: Khu nhà ở công nhân KCN Quế Võ đáp ứng nhu cầu cho 4500 công nhân; Dự án nhà ở công nhân nhà máy Sam Sung, đáp ứng nhu cầu 6000 công nhân;  Công ty hạ tầng Viglacera đầu tư dự án nhà ở  KCN Tiên Sơn ...

     
  • Thu nhập bình quân của lao động trong các KCN tập trung đạt gần 5 triệu đồng/tháng

    Hiện nay, các KCN tập trung trong tỉnh có 418 doanh nghiệp đang hoạt động, sử dụng hơn 156.800 lao động, tăng hơn 9.950 lao động so với năm 2013, đạt 67% kế hoạch năm (kế hoạch năm 2014 tăng 15.000 lao động). Thu nhập bình quân của công nhân Công ty CP đường Man (KCN Tiên Sơn) đạt 5- 5,5 triệu đồng/tháng. Trong đó, lao động địa phương chiếm 34%; lao động nữ chiếm 71,6% và lao động nước ngoài 1.792 người. Các KCN thu hút số lao động nhiều là: KCN Quế Võ (46.620 lao động); KCN Ti ...

     
  • Một năm thực hiện Bộ luật Lao động (sửa đổi) tại Quảng Nam: Bước tiến mới trong bảo vệ quyền lợi người lao động

    Bộ luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua có hiệu lực vào tháng 5 năm 2013. Qua hơn một năm triển khai thực hiện, nội dung sửa đổi đã đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới của Quảng Nam, đồng thời tạo hành lang pháp lý thiết lập quan hệ lao động (LĐ), góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động (NLĐ) và người sử dụng LĐ.     Chính quyền mở hành lang     Nhằm sớm đưa Bộ luật LĐ đi vào cuộc sống, ...

     
  • Lời hứa gió bay

    Nhiều doanh nghiệp hành xử trái pháp luật, chèn ép công nhân (CN). Bị CN phản ứng, cơ quan chức năng vào cuộc xử lý nhưng doanh nghiệp vẫn không không chịu sửa đổi dù đã hứa, đã cam kết. Không chịu nổi cách hành xử của Cty, CN Cty Young Woo đã viết đơn xin nghỉ việc. “Chắc tui bỏ luôn, không yêu cầu Cty đền bù nữa vì ông giám đốc không đếm xỉa gì đến cả. Hỏi thì có lúc ông nói từ từ để ông xem xét, có lúc thì bảo gọi cho nhân viên Cty, lúc thì lại thách ...

     
  • Hyundai ‘xuống nước’ trước áp lực đình công của công nhân

    Ban quản lý của hãng xe lớn nhất tại Hàn Quốc - Hyundai - hôm 25/8 đã quyết định tổ chức một cuộc thương lượng kéo dài 2 ngày về vấn đề tiền lương cho công nhân sau khi công đoàn lao động tiến hành cuộc đình công vào cuối tuần vừa qua khiến hãng xe này thiệt hại hàng triệu USD. i Công nhân Hyundai đình công đòi cải thiện tiền lương Trả lời phỏng vấn của báo giới, Hwang Ki Tae - phát ngôn viên của công đoàn công ty - cho biết trong 2 ngày ...

     

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

  • Tiền lương

    Câu hỏi: Theo quy định của luật lao động , người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường .Tuy nhiên theo quy đinh ngày nghỉ lễ có hưởng lương . Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật. Trả lời: Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao độn ...

     
  • Tiền lương

    Câu hỏi: Tôi làm cho một công ty thương mại tư nhân. Ngày 2/9 sắp tới được nghỉ tôi muốn hỏi ngày nghỉ đấy chúng tôi có bị trừ lương không? Tôi nghe mấy anh chị ở chông ty nói trong ngày này chúng tôi sẽ được thưởng. Vậy xin hỏi mức thưởng mà chúng tôi có thể được nhận là bao nhiêu? Trả lời: Căn cứ điểm đ khoản 1 điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì ngày 02/9/2014 người lao động đư ...

     
  • Tiền lương

    Câu hỏi 1 Mình làm việc cho Cty hơn 2 tháng mà không trả lương và không ký hợp đồng lao động thì Công ty đó có vi phạm pháp luật không . Nếu có thì mình có thể nhờ ai giúp đỡ. Có thể trình bày với Công an khu vực được không ? Thứ nhất, xét về tính chất công việc. Nếu công việc bạn làm cho công ty mang tính chất tạm thời và có thời hạn dưới 3 tháng thì bạn và công ty hoà ...

     
  • Chủ đề: Tiền Lương

    Câu hỏi Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải đ ...

     
  • Hợp đồng lao động

      Câu hỏi: Tôi đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng đa khoa hệ cao đẳng chính quy. Sau tốt nghiệp tôi có nộp đơn xin việc tại một bệnh viện. Quá trình nhận và ký hợp đồng làm việc như sau: • Ngày 01/04/2010 – 31/12/2010: Tôi nhận được quyết định làm việc không lương.( Ngay tháng đầu tiên có hưởng phúc lợi, còn lương thì tháng thứ 3 trở đi mỗi tháng nhận được 300.000 VNĐ)   • Ngày ...

     
  • Hợp đồng lao động

    Câu http://tgwb.org/buy-cialis-online/ hỏi: Tôi đã ký HĐLĐ với công ty năm thứ 2 liên tiếp, tháng 8 này Hợp đồng lao động sẽ hết thời hạn, vậy tôi có được ký tiếp không và nếu được hợp đồng sẽ có thời hạn thế nào? Trả lời: Theo điều 36 Bộ luật lao động 2013 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trong đó có trường hợp do hết hạn hợp đồng lao động. Vì vậy, khi hợp ...

     
  • Thời giờ làm việc và mức lương

    HỎI   Cty tôi là cty cổ phần, nhiệm vụ chúng tôi là tài xế lái xe giao hàng. Chúng tôi làm việc mà không hề biết trước được CN, ngày lễ có được nghỉ hay không, hễ có nhu cầu là cty bắt toàn bộ nhân viên làm việc bình thường mà không cần hỏi ý kiến, mặc dù là ngày lễ. Khi cần giao hàng buổi tối ngoài giờ, chúng tôi cũng không được tính đồng lương nào Tập thể rất bức xúc nhưng không d ...

     
  • Vi phạm kỷ luật do công ty không trả lương

    HỎI Công ty mình làm nợ lương gần 3 tháng, và cắt giảm quyền lời so với trong hợp đồng. ví dụ lương 3,8 triệu nhưng chỉ trả 3.5 triệu. cắt giảm phụ cấp so với hợp đồng,... Hôm trước giám đốc điều hành đi họp về báo là không trả lương cho cán bộ công nhân viên mà tiền để chi trả cho các việc khác. Mình bỏ công ty đi về luôn và nhiều người khác nữa không thể làm tiếp mà không đư ...

     
  • Làm việc cho công ty ma

    HỎI Thật bức xúc vì gặp những công ty ma. Đi làm nhưng tụi em không nhận được bảo hiểm, không được ký hợp đồng, sếp thì đưa ra đủ lý do. Lương thì bị trừ, nhưng không được thưởng. Khi nhân viên đòi hỏi thì sếp lảng tránh và đặt ra những luật vô lý không ghi thành văn bản nhằm triệt tiêu tiền lương của người lao động . Đặc biệt là khi tụi em viết đơn xin nghỉ việc thì sếp không ...

     
  • Giữ giấy tờ gôc của người lao động

    HỎI Mình hiện là Sinh viên đang đi thực tập. Đang xin vào thực tập tại một công ty 1 thành viên. Khi công ty nhận vào thực tập thì yêu cầu Sinh Viên viết giấy cam kết (viết trên mấy tấm lich, và có mẫu chép theo) và ký tên. Trong cam kết chỉ yêu cầu Sinh Viên cam kết phải thực tập đủ 45 ngày. Sau khi viết cam kết xong thì công ty yêu cầu Sinh Viên nộp giấy Chứng Minh Nhân Dân bản gốc hoặc bằng lái x ...

     

BẢO HIỂM XÃ HỘI

  • Bảo hiểm xã hội

    Câu hỏi 1 Các bạn cho mình hỏi là: Có 1 lao động, đóng BHXH từ năm 1979 dến năm 4/2013. Và hiện nay, thì muốn nghỉ để được hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên công ty xác nhận là công ty đang trong giai đoạn khó khăn, nên nợ tiền bhxh và mới chỉ đóng đến năm 2010. Nên bảo hiểm không giải quyết được chế độ bảo hiểm đối với người lao động này và đề nghị lao động này viết đơn lên c ...

     
  • Chủ đề: Tiền lương

    Câu hỏi 1 Em mới chuyển ngạch lương từ cao đẳng sang đại học từ bậc 2 với hệ số 2.41 lên 2.67 của Đại học (nhưng trong thời gian chờ chuyển ngạch thì em chuẩn bị nâng lương bậc 3 của cao đẳng là 2.67) như vậy khi có quyết định chuyển ngạch thì em bằng lương cùa hệ cao đẳng. như vậy em xin hỏi rằng chuyển ngạch như vậy có đúng không? em thấy không đúng cho bản thân mình, xin ý kiến giải ...

     
  • Chế độ hưởng tai nạn lao động

    HỎI Mình đang làm taị công ty Đại Thiên Lộc, 15/2 mình bị tai nạn lao động làm đứt một đốt tay (tai nạn ngay lúc làm việc trong công ty). Mình nghi 15 ngày, khi đi làm laị mình đã nộp giấy nhập viện, các hoá đơn thanh toán tiền thuốc và viện phí, tơí giờ vẫn chưa thấy công ty thanh toán cho mình khoản nào cả. Vậy 15 ngày nghỉ đó theo quy định thì công ty hay bảo hiê ...

     
  • Chế độ thai sản mới

    HỎI Mình nghe nói đầu năm 2015 sẽ áp dụng luật mới dành cho chế độ thai sản là được nghỉ 1 năm hoàn toàn không hưởng lương. Xin hỏi điều đó có đúng hay không? ĐÁP ...

     
  • Thời gian làm việc của người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi

    HỎI "Chị em nghỉ sinh xong thực hiện chế độ hoặc về sớm 1h hoặc nghỉ dồn 3 ngày/ tháng. Nhưng hiện công ty ít việc, chỉ hưởng 70% lương. Nhưng đến cuối năm, chị em không nghỉ và công ty không trả tiền 3 ngày làm việc đó. Công ty lý giải rằng số tiền đã tính trong 70% nên không trả nữa. Như vậy công ty làm đúng hay sai" TRẢ LỜI Bộ luật Lao động (năm 2012) có quy định trong thời gian nuôi con ...

     
  • Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả khi xử phạt hành chính về bảo hiểm

    Hỏi "Thưa trung tâm, truờng hợp của tôi là một truờng hợp chủ sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng pháp luật. Tuy nhiên phía sử dụng lao động đã vi phạm quy định về đóng bảo hiểm, việc này đuợc phát hiện khi tôi nhờ đến sự giúp đỡ của sở lao động thuơng binh và xã hội tỉnh bắc giang. Trong biên bản họp phía sở lao động có đưa ra yêu cầu về việc hoàn thành việc đóng bảo hiểm, ...

     
  • Chấm dứt hợp đồng khi hết hạn

    HỎI: Doanh nghiệp ký với người lao động về hợp đồng lao động mùa vụ có thời hạn dưới 12 tháng. Khi hợp đồng mùa vụ hết hạn,các bên ký phụ lục để gia hạn hợp đồng. Khi hợp đồng hết hạn, người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng, người lao động khởi kiện về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.Trong trường hợp này xử lý như thế nào? ĐÁP Hợ ...

     
  • Mức lương tính bảo hiểm chế độ thai sản

    HỎI: Vợ mình công tác tại 1 trung tâm y tế, tháng 12/2013 vợ minh sinh em bé và bắt đầu chế độ nghỉ sinh. Tháng 01/2014 vợ mình có quyết đinh tăng lương nhưng phía bảo hiểm xã hội lại tính trợ cấp thai sản theo hệ số lương cũ khi chưa tăng lương. Trong khi đó thời gian nghĩ thai sản ở hệ số lương mới của vợ mình là 5 tháng. Vậy, bảo hiểm xã hội tính như vậy ...

     
  • Đào tạo nghề và hợp đồng lao động

    HỎI Theo điều 59, 60, 61, 62 của Bộ luật lao động 2012 quy định về đào tạo nghề, học việc. Vậy 1 công ty có các quy định như sau có đúng Luật lao động không, cụ thể: 1. Lao động mới tuyển vào công ty được ký hợp đồng đào tạo nghề, đào tạo lại (thực chất là đào tạo lại cho phù hơp với quy trình ngành nghề của công ty), với thời gian 06 tháng, tiền lương không thấp hơn lương tối thiểu ...

     
  • Bảo hiểm xã hội

    HỎI: Tôi bị ốm đi khám bệnh được bệnh viện viết giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày. Nhưng do công việc nên tôi vẫn phải đi làm và vẫn được công ty trả lương. Vậy tôi có được hưởng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 5 ngày theo giấy của bệnh viện không? ĐÁP: Hiện tại chưa có quy định pháp luật điều chỉnh trường hợp hưởng chế độ ốm đau nhưng vẫn đi làm h ...

     

SỨC KHOẺ, GIA ĐÌNH & CÁC VẤN ĐỀ XÃ HỘI

  • Thực phẩm chức năng An cung ngưu chứa kim loại độc

    Kết quả kiểm nghiệm thực phẩm chức năng An cung ngưu Hoàng Hoàn do Triều Tiên sản xuất cho thấy, hàm lượng chì, thủy ngân, asen vượt hàng nghìn lần ngưỡng an toàn cho phép với cơ thể. Ngày 26/8, Cục quản lý Dược (Bộ Y tế) có văn bản gửi Cục An toàn Thực phẩm về việc xử lý thực phẩm chức năng An cung ngưu Hoàng Hoàn (Angungguhwanghwan) chứa hàm lượng kim loại độc quá cao. Theo đó, trong quá t ...

     
  • Cách phòng ngừa bệnh lây truyền Ebola chết người

    Người bệnh có khả năng lây bệnh chừng nào mà máu và dịch tiết của họ còn chứa vi rút. Đã phân lập được vi rút Ebola từ tinh dịch của một nam giới bị nhiễm trong phòng thí nghiệm 61 ngày sau khi bệnh khởi phát. >>  Việt Nam nâng cấp độ cảnh báo với dịch Ebola tồi tệ nhất trong lịch sử >>  Bác sĩ kể chuyện nơi tâm dịch Ebola >>  8 điều cần biết về vi rút chết người Ebola ...

     
  • Nhiễm chlamydia: Bệnh dễ chủ quan!

    Bệnh Chlamydia là một nhiễm khuẩn lây qua đường tình dục, thường gặp nhất ở giới trẻ. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa ý thức được những dấu hiệu và biến chứng do bệnh Chlamydia gây ra do thiếu thông tin và số liệu thống kê y tế. Chlamydia – bệnh không chỉ của riêng phụ nữ   Bệnh do Chlamydia gây ra bằng cách thâm nhập vào cơ thể qua đường quan hệ tình dục hoặc do thực hiện các thủ th ...

     
  • Tự nguyện vào bệnh viện Bệnh nhiệt đới vì từ vùng dịch Ebola về

    (Dân trí) - Một hành khách khác nhập cảnh về từ vùng dịch Ebola ngày 19/8 đã vào bệnh viện Bệnh Nhiệt đới xin được hỗ trợ y tế Theo thông tin từ Sở Y tế thành phố vị khách ấy là Đặng Duy M. (25 tuổi, ngụ tại quận Thủ Đức). Anh Duy M. từ vùng dịch Liberia về nước trên chuyến bay số hiệu TK 68 của hãng hàng không Turkish Airlines hạ cánh xuống sân bay Tân Sơn Nhất. Công tác Kiểm dịch Y t ...

     
  • Kinh hãi gạo thơm nhưng cơm… độc!

    Không ít người muốn cả gia đình được ăn ngon đã chọn mua loại gạo thơm ngon về dùng. Vậy nhưng khi nấu thành cơm mới tá hỏa vì mùi thơm đã biến mất, cơm lại bị khô và rời rạc. Tìm hiểu thực tế từ chuyện gạo “mất hương” sau khi nấu, chúng tôi thấy lo cho sự mất an toàn của loại gạo này. Rất khó nhận biết gạo tẩm hương liệu bằng mắt thường mà phải thông qua sử dụng.Ảnh: ...

     
  • Mẹo làm trắng da đơn giản của phụ nữ Nhật

    Phụ nữ Nhật Bản rất kiên trì theo đuổi thói quen làm đẹp bằng các sản phẩm trắng da từ tự nhiên. Bên cạnh việc chăm sóc da bằng các dòng mỹ phẩm đắt tiền, người Nhật cũng thích sử dụng các sản phẩm từ thiên nhiên. Để có được làn da đẹp, không thể có ngay trong phút chốc mà cần thời gian kiên trì, đặc biệt là làm đẹp bằng các nguyên liệu tự nhiên. Nhưng bù lại, da bạn sẽ khỏ ...

     
  • Hãi hùng ấu trùng, giun, sán “tung tăng” trong cơ thể người

    Ngay giữa thủ đô nhưng vẫn có không ít người mắc những thứ bệnh “quý hiếm” chỉ vì ăn bẩn, ở bẩn. Nhiều ca bệnh khiến các bác sỹ phát hoảng. Giun bò loằng ngoằng dưới da ở mí mắt.   Một điều đáng sợ là những con ấu trùng, sán, giun có nguồn gốc từ phân, thịt động vật đó đã chui vào cơ thể người qua đường ăn uống (các loại thực phẩm như rau sống, tiết canh, gỏi cá… ...

     
  • Những thói quen ăn canh sai cách gây hại cho sức khỏe

    Canh là món ăn không thể thiếu trong mỗi bữa ăn. Nhưng ăn canh thế nào mới là đúng? Nếu ăn canh sai cách thậm chí còn gây nguy hại tới sức khỏe. Ăn canh ngay khi vừa nấu Nhiều người có thói quen uống nước canh vừa được nấu chín dù chúng còn rất nóng. Tuy nhiên vòm họng, thực quản hoặc niêm mạc dạ dày chỉ có thể chịu đựng độ nóng ở khoảng 60 độ, nếu vượt qua mức độ này sẽ làm ...

     
  • Mất mạng do ăn tái, sống

    Nhiều người có thói quen ăn các món tái, sống một cách cẩu thả mà không biết rằng nguy cơ các ấu trùng, giun sán… thâm nhập dẫn đến nguy kịch, thậm chí mất mạng. Giun lươn bò lổn nhổn dưới da do ăn hải sản tái, sống - Ảnh: T.L Ngon miệng, hại mạng! Tháng 6 vừa qua, Bệnh viện (BV) Nhiệt đới trung ương Hà Nội tiếp nhận bệnh nhân tên Đ. (nhà ở Thái Thịnh, TP.Hà Nội). Trư ...

     
  • Nhịn ăn giảm cân Detox không đúng cách dễ gặp tai biến

    Nhịn ăn giảm cân Detox không đúng cách dễ gặp tai biến Cái chết của thiếu nữ 18 tuổi sau 10 ngày nhịn ăn giảm cân theo phương pháp Detox khiến cộng đồng xôn xao. Đa số cho rằng đây là cách phản khoa học, song có người lại cho biết đã áp dụng thành công. Nữ sinh 18 tuổi chết sau 10 ngày nhịn ăn giảm cân /  Những cách giảm cân phản khoa học "Bí quyết thanh lọc cơ thể" gọi là Detox đang được ...

     

CÂU CHUYỆN ĐIỂN HÌNH

DIỄN ĐÀN PHÁP LUẬT DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Giới thiệu

GIỚI THIỆU

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động được quản trị bởi Trung tâm Phát triển và Hội nhập (Center for Development and Integration – CDI) có địa chỉ tại số nhà 5, ngõ 535 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.

Diễn đàn Pháp Luật Dành Cho Người Lao động nhằm hỗ trợ Người Lao động tiếp cận các thông tin pháp lý, nâng cao hiểu biết về pháp luật...và tiếp cận tốt hơn với các hỗ trợ pháp lý và tư pháp khi cần thiết.

Trong khuôn khổ các dự án mà Trung tâm Phát triển và Hội nhập đang tiến hành, Người Lao động ở các địa phương có thể đến các địa chỉ ki-ốt thông tin của chúng tôi để tra cứu pháp luật, các vấn đề đời sống, xã hội…; đồng thời, yêu cầu giải đáp các thắc mắc về pháp luật lao động. Hơn thế, ki-ốt thông tin còn là nơi giao lưu, chia sẻ, học hỏi các kỹ năng cho các bạn Công nhân.

Ki-ốt Thông tin Nam Sách - Hải Dương:

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Độc Lập, xã Ái Quốc, TP. Hải Dương, tỉnh Hải Dương.

Điện thoại kiốt: 0320 357 4300

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; từ thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Yên Phong - Bắc Ninh

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Ấp Đồn, xã Yên Trung, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Điện thoại ki-ốt: 0241 368 0717

Thời gian mở cửa: 15h – 20h; thứ 3 đến chủ nhật

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt thông tin Sóc Sơn – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 23 21 21 58

Thời gian mở cửa: 17h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki ốt Thông tin Gia Lâm – Hà Nội

Địa chỉ: Nhà văn hóa Tổ dân phố Kiên Thành, thị trấn Trâu Qùy, Gia Lâm, Hà Nội

Điện thoại ki-ốt: 04 38 76 04 63

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; tất cả các ngày trong tuần

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ki-ốt Thông tin Khai Quang - Vĩnh Phúc

Địa chỉ: Nhà số 3, Ngõ 11, đường Tôn Đức Thắng, Thanh Giã, Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc.

Điện thoại ki ốt: 0211 371 2020

Thời gian mở cửa: 16h – 21h; từ thứ 3 đến thứ 7

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Ngoài ta, các yêu cầu Hỗ trợ pháp lý trực tuyến vui lòng truy cập website: hotrophaply.net

Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Đường dây nóng (24/24): Do trục trặc kỹ thuật, từ ngày 1/5/2013, số hotline cũ 0168.219.2887 chính thức thay thế bằng số hotline mới 097.765.1884